Advisory & mentoriaCONVERSAS COM LIDERANÇAS

Liderar organizações que aprendem

Um espaço para conectar tecnologia, operação e pessoas às decisões de transformação da organização.

UMA CONVERSA PARA

Gestores e lideranças que querem transformar curiosidade sobre IA em direção compartilhada.

Começar esta conversa
O QUE PODE GANHAR CLAREZA

Perguntas que ajudam a decidir.

  1. 01

    Formular perguntas sobre o uso de IA no trabalho e nas decisões.

  2. 02

    Discutir responsabilidades, conhecimento operacional e aprendizado.

  3. 03

    Identificar um próximo passo que faça sentido para as pessoas envolvidas.

COMO A CONVERSA COMEÇA

Começamos pelo seu contexto.

Começamos pelas decisões que precisam ser tomadas e pelo que a equipe já está vivendo. O objetivo é entender o contexto e definir a pergunta que merece ser trabalhada.

01

Escutar

Conhecer a transformação e as perguntas da liderança.

02

Conectar

Relacionar tecnologia, pessoas e decisões concretas.

03

Definir

Combinar uma direção e um formato para o próximo encontro.

ENTREGAS POSSÍVEIS

Um formato que acompanha a pergunta.

  • Mapa das perguntas e decisões prioritárias
  • Discussão de cenários e responsabilidades
  • Direção para uma conversa ou iniciativa com a equipe

Qual é a decisão que você precisa tomar?

Conte o contexto e a decisão em aberto para definirmos a primeira conversa.

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Liderar organizações que aprendem | Rufo Paganini